Erfahrungsberichte
Was unsere Absolventinnen sagen.
Stimmen aus dem Alltag: Wie hat die Weiterbildung bei Gemmistein den Berufsalltag verändert?
ZurĂĽck zur StartseiteTeilnehmerstimmen
Aus erster Hand.
Andreas Huber
Marketing Manager, Zug
«Ich habe vor dem Kurs Marketing als Bündel von Massnahmen verstanden. Nach zehn Wochen denke ich zuerst in Positionierung und Wettbewerbsdynamik – das verändert, wie ich Entscheidungen begründe und erkläre.»
Marketing Strategie · Februar 2025
Lea MĂĽller
Sales Lead, Luzern
«Die Rollenspiele waren anfangs unangenehm, im Nachhinein betrachtet waren sie das Wertvollste am ganzen Kurs. Sabines Begleitung war direkt und respektvoll – genau das, was ich gebraucht habe.»
Vertriebsstrategie · Januar 2025
Patrick Steiner
Operations Director, Baar
«Was mich überrascht hat: Das Live-Projekt hat direkt in unserem Unternehmen funktioniert. Wir haben eine Engpasssituation in der Auftragsabwicklung identifiziert und gelöst – während des Kurses, nicht danach.»
Prozessoptimierung · Dezember 2024
Nadine Graf
Brand Managerin, Zug
«Die Gruppengrösse war genau richtig. Man kann sich nirgendwo verstecken, und das ist gut so. Die Diskussionen zwischen den Teilnehmenden waren oft genau so aufschlussreich wie der Kursinhalt selbst.»
Marketing Strategie · November 2024
Reto Baumann
Vertriebsleiter, Rotkreuz
«Ich hatte bereits andere Vertriebstrainings besucht. Was Gemmistein anders macht: Es wird nicht erklärt, wie Verkauf funktioniert, sondern man analysiert, warum die eigene Verkaufssituation so ist, wie sie ist.»
Vertriebsstrategie · Oktober 2024
Katharina Widmer
Teamleiterin Logistik, Baar
«Ich hatte etwas Mühe mit dem zeitlichen Aufwand parallel zur Vollzeitarbeit. Die Kursleitenden waren dabei aber hilfreich – Fristen wurden bei Bedarf besprochen. Inhaltlich ist die Wertstromanalyse für mich inzwischen ein Standardwerkzeug.»
Prozessoptimierung · Januar 2025
Fallbeispiele
Vom Problem zur Veränderung.
Ausgangslage
Marketing ohne Kompass
Ein Marketingteam mit guten operativen Fähigkeiten, aber ohne klares strategisches Rahmenwerk. Massnahmen wurden reaktiv geplant, Budget wurde verteilt ohne klare Positionierung.
Vorgehen
Strategie aufbauen
Im Kurs Marketing Strategie entwickelte die Teilnehmerin ein Segmentierungsmodell und eine klare Markenpositionierung für das Unternehmen – als Abschlussprojekt mit Mentoren-Feedback.
Ergebnis
Fokus und Wirksamkeit
Das Marketingbudget wurde gezielter eingesetzt. Die Abteilung konnte Entscheide gegenüber der Geschäftsleitung nachvollziehbar begründen. Zeitrahmen: 3 Monate nach Kursende.
Ausgangslage
Vertrieb ohne Struktur
Ein KMU-Vertriebsteam mit hoher Aktivität, aber ohne strukturiertes Pipeline-Management. Abschlussraten unklar, Kundenentwicklung dem Zufall überlassen.
Vorgehen
Prozess gestalten
Der Kursleiter erarbeitete im Vertriebsstrategie-Kurs eine Account-Planning-Vorlage und ein Pipeline-Stufenmodell, das direkt im eigenen CRM umgesetzt werden konnte.
Ergebnis
Bessere Steuerung
Das Team konnte erstmals zuverlässig Quartalsabschlüsse prognostizieren. Die Vertriebsleiterin berichtete von deutlich weniger «Überraschungen» in der Umsatzplanung.
420+
Absolventinnen & Absolventen
4.8
Durchschnittliche Bewertung
8
Jahre Kurserfahrung
3
Spezialisierte Programme
Kontakt
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Adresse
Untere Altstadt 6
6300 Zug, Schweiz
Ă–ffnungszeiten
Mo – Fr: 08:30 – 17:30
Sa: 09:00 – 13:00
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